Partenaire des experts comptables
Avocat en droit du travail
Ma mission : une réponse juridique fiable, rapide et sécurisée, sans créer de service interne.
Nos prestations
Rédaction contrat et rupture
Gérer un prud’hommes
Election CSE
Mon parcours
de dirigeant d’entreprise à avocat en droit du travail
Avant d’exercer comme avocat en droit du travail, j’ai dirigé une entreprise avec plusieurs salariés dans le secteur du transport routier et du fret urbain.
Je sais ce que signifie :
prendre une décision sociale rapide avec des conséquences importantes,
gérer la pression économique et humaine au quotidien,
anticiper les risques financiers et juridiques liés à la gestion du personnel.
Solliciter son expert-comptable afin d’avoir son opinion sur l’ensemble de ces sujets.
Aujourd’hui, j’accompagne les cabinets comptables et leurs clients en droit du travail avec une double vision :
juridique : expertise pointue en droit social et prud’homal,
pragmatique : conseils opérationnels adaptés à la réalité des entreprises.
Cette approche me permet de fournir aux experts-comptables un appui solide pour sécuriser leurs missions et renforcer leur rôle de conseil global du chef d’entreprise.
Passez à l’action
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1 - Appel découverte (30 min) — pour comprendre vos besoins.
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2 - Proposition adaptée — choix de la formule la plus pertinente.
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3 - Mise en place opérationnelle — hotline, planning interventions terrain.
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4 - Accompagnement sur mesure — coordination fluide et reporting.
Notre Expertise
L’avocat Head Of Juso
FAQ
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Parce que vos clients vous sollicitent sur des problématiques sociales sensibles. Travailler avec un avocat en droit du travail vous permet de répondre efficacement tout en sécurisant vos missions.
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Ils bénéficient d’un accompagnement global et sécurisé : conseil stratégique, prévention des litiges, assistance en cas de contrôle, et défense devant les juridictions du travail.
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La collaboration entre notre cabinet d’avocat en droit du travail et un expert-comptable est simple et souple.
Vous identifiez un besoin, et j’interviens soit directement auprès de votre client, soit en appui discret à vos côtés.
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Le choix d'informer ou non votre client que vous faites appel à un notre cabinet d'avocat en droit du travail vous appartient.
Chez Andrault Avocat, nous respectons pleinement votre décision.
Informer votre client peut être utilisé comme un argument de réassurance, en soulignant le partenariat avec notre cabinet surla qualité et la sécurité juridique des services proposés.
Notre cabinet peut également intervenir en marque blanche, selon la volonté et la stratégie de notre cabinet comptable partenaire.
Nous nous adaptons ainsi totalement à vos besoins et à la relation que vous souhaitez entretenir avec vos clients.
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Le cabinet propose un forfait mensuel adapté aux missions courantes confiées dans le cadre du partenariat avec votre cabinet comptable.
Ce forfait est établi en fonction du volume et de la nature des missions confiées, garantissant ainsi une facturation claire, maîtrisée et transparente.
Les opérations exceptionnelles font l’objet d’une facturation complémentaire
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Oui. J’interviens en urgence pour gérer un licenciement, une convocation de l’inspection du travail ou un contentieux urgent devant le Conseil de prud’hommes.
Problématique actuelle
Les cabinets d’expertise comptable sont sollicités pour proposer des services juridiques et RH sans toujours disposer d’une offre structurée, rentable et sécurisée.
Risques : responsabilité professionnelle accrue, marges faibles, difficulté à standardiser les prestations, défi de conformité au droit du travail.
Opportunité : un positionnement JUSO (Juridique & Social) bien structuré permet d’augmenter le panier moyen client, fidéliser les entreprises et capter de nouvelles missions à valeur ajoutée.
Objectifs de l’offre JUSO
Proposer un service clair, modulable et packagé, facile à vendre par les équipes commerciales et les experts-comptables.
Assurer la rentabilité par des modèles tarifaires adaptés : l’avocat Head of JUSO externalisé
Réduire et sécuriser les risques juridiques et réglementaires via la coordination d’un avocat
Valoriser la relation client et la fidélisation par un accompagnement proactif et différenciant.