• Les cabinets d’expertise comptable sont sollicités pour proposer des services juridiques et RH sans toujours disposer d’une offre structurée, rentable et sécurisée.

• Risques : responsabilité professionnelle accrue, marges faibles, difficulté à standardiser les prestations, défi de conformité au droit du travail.

• Opportunité : un positionnement JUSO (Juridique & Social) bien structuré permet d’augmenter le panier moyen client, fidéliser les entreprises et capter de nouvelles missions à valeur ajoutée.

Objectifs de l’offre JUSO

• Proposer un service clair, modulable et packagé, facile à vendre par les équipes commerciales et les experts-comptables.

• Assurer la rentabilité par des modèles tarifaires adaptés : l’avocat Head of JUSO externalisé

• Réduire et sécuriser les risques juridiques et réglementaires via la coordination d’un avocat

• Valoriser la relation client et la fidélisation par un accompagnement proactif et différenciant.