Contrat freelance coaching : ce qu’il faut ABSOLUMENT inclure
contrat freelance coach sportif
😬 Tu as signé un contrat copié-collé Chat GPT pour ton coach ou ton closer ?
Tu penses que ça suffit parce que “il a une micro” ?
❌ Tu cours au devant d’une galère judiciaire si le contrat est mal ficelé.
🔍 Contrat de prestation ≠ contrat de travail
Un freelance, c’est quelqu’un d’autonome, qui bosse comme il veut, quand il veut, avec ses propres outils.
Un salarié, c’est quelqu’un à qui tu dis quoi faire, comment, et quand.
👉 Si ton contrat “freelance” ressemble à une fiche de poste → tu risques les prud’hommes.
✅ Clauses indispensables dans un bon contrat de coach freelance
Liberté totale d’organisation (horaires, méthodes)
Rémunération liée au résultat, pas une rémunération fixe
Pas de reporting obligatoire
Aucune exclusivité ni intégration forte dans ta team interne
“Le fait qu’il ait une auto-entreprise ne suffit PAS si dans les faits il bosse comme un salarié.”
❌ Le piège : le contrat Google Doc ou ChatGPT mal utilisé
Ces modèles ne couvrent pas :
La réalité de ta délégation,
Les exigences URSSAF,
La jurisprudence prud’homale.
🎯 Tu veux éviter ça ?
