Partenariat Expert-comptable & Andrault Avocat
Election du CSE
Votre client doit procéder à l’élection du CSE dès que que sa société dépasse 11 salariés en équivalent temps plein sur une période de 12 mois consécutifs.
Les élections du CSE répondent à des règles spécifiques, souvent complexes ainsi que des formalités administratives telles que le calcul des effectifs, la détermination des collèges d’léecteurs, ou encore des modalités de vote (physique, électronique, par correspondance).
Pour qui ? Les cabinets qui souhaitent proposer une offre 360 à leur client en matière de droit social.
Pourquoi un partenariat avec Andrault Avocat ?
Nos professions sont complémentaires pour les chefs d’entreprises et les équipes RH.
En faisant appel à notre cabinet, vous bénéficiez de l’expertise d’un avocat capable d’analyser et de prévenir les erreurs fréquentes qui peuvent coûter chères et d’optimiser vos chances d’éviter un procès devant le Conseil des prud’hommes.
Un partenariat avec notre cabinet vous permet d’offrir à vos clients de la sérénité en matière de droit social.
Ne laissez rien au hasard dans une matière aussi complexe que le droit du travail.
Plus qu’un simple avocat en droit du travail
Thomas Andrault, fondateur du cabinet, se distingue par une double compétence rare :
Avocat en droit du travail
Ancien dirigeant d’une PME dans le secteur du transport.
Cette combinaison unique lui permet de comprendre parfaitement les enjeux concrets auxquels sont confrontés employeurs, salariés et experts-comptables.
Fort de cette expérience à la tête d’une PME, Thomas Andrault ne se limite pas à une approche théorique du droit social.
Il intervient directement auprès des directions des ressources humaines, des managers et des équipes, proposant des solutions adaptées et pragmatiques pour prévenir les risques juridiques et optimiser la gestion des relations de travail.
En choisissant le cabinet Andrault Avocat, vous bénéficiez d’un accompagnement juridique sur mesure, fondé sur une connaissance approfondie du terrain et une expertise pointue du droit social.
Son intervention garantit une sécurité juridique renforcée et un dialogue constructif entre toutes les parties prenantes de l’entreprise.